De toute confiance

Nous assurons un recrutement rigoureux, nous permettant de mettre à votre service un fichier de candidats riches et adaptés :
Chacun de nos intervenants est sélectionné selon une procédure rigoureuse. Nous vérifions dans un premier temps les références des candidats (extrait de casier judiciaire exigé, diplômes contrôlés, références vérifiées), puis nous les soumettons à des tests de personnalités ainsi qu’à des entretiens approfondis, permettant de dresser leur portrait technique et psychologique au travail.

Nous assurons le suivi et l'évaluation qualité des prestations :
Nous nous assurons de votre satisfaction par téléphone ou par l’envoi de questionnaires. Nous organisons régulièrement des réunions avec nos intervenants afin de leur faire part de méthodes et d’idées complémentaires leur permettant d’utiliser leurs acquis d’une façon plus pratique et efficace.

Enfin, nous bénéficions de l’Agrément Qualité délivré par la Direction Départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle de Paris.